2024-09-21
琼中离职后公积金多长时间可以取出来(离职后公积金多长时间能取)
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公积金代办一览表:
离职后住房公积金可以全部取出来吗
离职后住房公积金可以全部取出来,劳动者和用人单位解除劳动合同的都可以申请提取公积金。离职后住房公积金在转移社保的前提下,只要在缴纳住房公积金的地方办理相关手续,就可以全部取出来。
法律分析:离职了住房公积金可以全部取出来,部分地区对离职的提取具有时间限制:有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。
离职后公积金可以全部取出来。根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定,职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:购买、建造、翻建、大修自住住房的。离休、退休的。完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的。出境定居的。偿还购房贷款本息的。
【法律分析】:可以一次性全部提取出来的。办理程序如下:提交相关证件,经市住房公积金管理中心或办事处审核盖章。持经市公积金管理中心或办事处审核盖章的《住房公积金提取单》、住房公积金专用存折或公积金联名卡和有效身份证等到相关银行住房公积金业务经办网点办理提取。
离职可以取出全部公积金吗可以全部取出来。职工与单位解除或终止劳动关系,职工账户封存满半年,且未在异地继续缴存住房公积金的,提供职工本人有效身份证件、单位出具的解除或终止劳动关系文书。
公积金离职后可以全部取出来吗
离职后住房公积金可以全部取出来,劳动者和用人单位解除劳动合同的都可以申请提取公积金。离职后住房公积金在转移社保的前提下,只要在缴纳住房公积金的地方办理相关手续,就可以全部取出来。
法律分析:离职了住房公积金可以全部取出来,部分地区对离职的提取具有时间限制:有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。
离职后住房公积金可以全部取出来。根据律图查询得知,离职后住房公积金可以全部取出来。一般公积金离职全部提取出来是属于销户提取,之后若是继续缴纳公积金的话是需要重新开户的。通常情况下住房公积金离职之后要全部取出来是需要满足一定条件的,即离职之后公积金需要封存一定的时间之后才能全部提取出来。
离职后公积金可以全部取出来。根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定,职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:购买、建造、翻建、大修自住住房的。离休、退休的。完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的。出境定居的。偿还购房贷款本息的。
一般情况下,住房公积金是不允许全部提出来的,只有在离职、调任、退休等特殊情况才可以全额提取出来。 按照国家规定,缴纳公积金后,符合相关条件的是可以将账户内的住房公积金提取出来的。一般情况下,住房公积金是不允许全部提出来的,只有在离职、调任、退休等特殊情况才可以全额提取出来。
离职后公积金可以全部取出来,只要在缴纳住房公积金的地方办理相关手续。办理时,需要先提交相关的资料证件,在公积金管理中心审核盖章。然后带上公积金专用存折和身份证到住房公积金业务经办网点办理提取。
离职以后公积金可以取出来吗
辞职公积金可以取出来。职工离职后,可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制:有2年内不得提取,有2年为再就业才能提取等要求。
离职后可以提取公积金:职工在离职后,可以根据当地的住房公积金管理中心规定,提取公积金账户内的存储余额。 提取所需材料:提取公积金需要提供解除劳动关系合同、失业证、身份证等材料,具体要求可能因地区而异。
【法律分析】:辞职了公积金是可以取出来的。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。
离职后住房公积金可以全部取出来,劳动者和用人单位解除劳动合同的都可以申请提取公积金。
法律分析:可以。封存后住房公积金的处理: 将已经缴纳过的公积金取出来。如果是因为离职原因,也就是说不在原来的单位工作了,可以申请将已经缴纳的公积金取出来。
【法律分析】:离职后住房公积金可以全部取出来,在单位指定的交住房公积金的地方办理相关的手续。
离职多久能把住房公积金全部取出来?
1、公积金离职多久可以提取公积金离职后一个月左右住房公积金可以取出来。因为一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,而公积金账户必须是封存状态才能提取。但具体多长时间根据原单位的办事效率来确定,法律没有强制性规定。
2、法律分析:离职了住房公积金可以全部取出来,部分地区对离职的提取具有时间限制:有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。
3、公积金离职后多久可以提取公积金?这个问题的答案是:一般离职后一个月左右比较合适。因为离职后公积金账户必须处于封存状态才能提取。具体流程如下: 职工凭提取证明文件向所在单位提出提取住房公积金的申请,所在单位核实后,出具《提取申请书》一式二份。
4、公积金离职后可以全部取出来吗离职后公积金可以全部取出来。
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